COMPROMISO

Los principios y valores distinguen a las cooperativas de otras empresas comerciales. Desde los mismos inicios del cooperativismo, se formularon unos principios simples y claros que garantizaban los beneficios a los miembros.

COMPROMISO SOCIOS

Fomentar los valores de ayuda mutua, responsabilidad, participación activa, equidad y solidaridad en clave de desarrollo, promoviendo la innovación y la calidad de procesos, de productos y servicios. En la cotidianeidad busca relacionar la forma en que se puede incentivar en el ámbito del apoyo a la integración social y laboral con una lógica empresarial en la que el mercado es un referente en relación de la conformación de los precios y los valores referente de las relaciones personales, laborales y empresariales

  1. Contribuir al desarrollo, mejorando su calidad de vida.
  2. Entregar la mejor calidad de servicio en cada interacción, por cualquier canal.
  3. Ofrecer una completa gama de productos y servicios competitivos.
  4. Asesorar e informar en forma oportuna y transparente.
  5. Seguir siendo un actor relevante en nuestro segmento que garantice la sostenibilidad a largo plazo de la cooperativa.

COMPROMISOS EMPLEADOS

  1. Ser el mejor lugar para trabajar.
  2. Ofrecer posibilidades de desarrollo y crecimiento, premiando el talento.
  3. Generar relaciones sólidas basadas en el respeto mutuo, la confianza, igualdad de oportunidades y no discriminación.
  4. Adecuadas compensaciones y beneficios.